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Château-Gontier-sur-Mayenne. Segréen : une aide pour le retour à l'emploi des jeunes

Actualités. Le dispositif Garantie Jeunes est en place depuis mai 2017 à la Mission locale du Segréen. 30 jeunes à la recherche d'un accompagnement vers l’emploi en ont bénéficié la première année. Avec un taux de réussite proche des 60%.

Château-Gontier-sur-Mayenne. Segréen : une aide pour le retour à l'emploi des jeunes
Marine Jourdan, Franck Edon, directeur, Marie-Ange Fouchereau, présidente, François Payebien, sous-préfet.

Marine Jourdan, jeune Segréenne âgée de 21 ans, a intégré le dispositif au mois d’octobre 2017. « Quand je suis arrivée, j’avais un projet mais je ne savais pas quel chemin suivre. » Franck Edon, directeur de la Mission locale, et son équipe de conseillers spécialisés dans l’accompagnement vers l’emploi, lui ont proposé d’entrer dans le nouveau dispositif Garantie jeunes.

Marine a choisi de devenir agent de sécurité. Son projet avance, elle a passé son certificat d’agent de sécurité avec succès. Elle attend les résultats du permis de conduire et a déjà des pistes pour travailler à Angers. « C’est le Point info jeunesse de Pouancé qui m’a dirigée vers la Mission locale à Segré », poursuit la Segréenne.

Accompagnement collectif

Le nouveau dispositif Garantie jeunes vise à accompagner les jeunes sans emploi, sans formation et non scolarisés. « C’est un contrat d’un an. Le jeune s’engage dans un parcours d’accompagnement collectif intensif. Il perçoit une allocation mensuelle forfaitaire d’environ 480 €. C’est une aide sécurisante qui lui permet de se projeter dans un avenir professionnel. Notre priorité est de l’aider à trouver son chemin vers l’emploi », résume Franck Edon.

Les premiers résultats sont encourageants. En 2017, le dispositif Garantie jeunes a atteint un taux de 60% de jeunes en situation d’emploi. « Notre objectif est de faire entrer 50 jeunes dans ce dispositif en 2018 », poursuit le directeur de la Mission locale.

Reportage complet à retrouver dans l'édition du Haut Anjou du 8 juin 2018.

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