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Cossé-le-Vivien. Cinq patrons dans la semaine pour cette salariée du groupement d'employeurs

Actualités. Le groupement d'employeurs est une des solutions en ces temps de tension côté recrutement, pour les entreprises mais aussi pour les salariés. Il arrive sur le territoire du Pays de Craon.

Cossé-le-Vivien. Cinq patrons dans la semaine pour cette salariée du groupement d'employeurs
Une salariée a expliqué aux professionnels et élus les avantages du groupement d'employeurs. - Thomas Clavreul

Mayage est composé de deux entités : Gem 53 (pour la partie entreprise) et Peps 53 (pour les associations). Ce groupement d'employeurs veut se développer.

Gem et Peps sont l'une des réponses aux difficultés actuelles de recrutement.

« Il n'y a pas un chef d'entreprise ou responsable d'association qui ne m'en parle pas », dira, jeudi 19 octobre, en préambule, Christophe Langouët, président du Pays de Craon, ravi de voir ce partenaire arriver.

Fidéliser, sécuriser, souplesse...

Gem et Peps permettent à des entreprises, petites ou grandes, de trouver des salariés dans tous domaines, avec des heures adaptées aux volumes des besoins. Les salariés, eux, en cumulant plusieurs employeurs, peuvent atteindre des temps plein.

Le groupement d'employeur s'occupe de la partie administrative du salarié, c'est une souplesse pour de nombreux patrons.

Ce système permet de fidéliser le salarié au poste, et le salarié est sécurisé.

Des embauches en entreprises

« Le lundi, je travaille dans une entreprise de plomberie/maçonnerie, le mardi dans une autre de moto, le mercredi dans un garage Citroën et un vendredi sur deux, je travaille chez Emmaüs », explique Isabelle Duval, comptable, responsable de facturation... et « multifonctions » comme elle dit, ravie de « cette diversité ».

Idem pour Cindy Bonsergent, directrice de Bonna Sabla, à Craon, qui a commencé par être salariée du groupement d'employeurs.

« Je suis arrivée à Bonna Sabla en tant que responsable qualité et sécurité à mi-temps car je travaillais aussi pour une entreprise dans l'informatique. »

Puis elle a été embauchée par Bonna Sabla, qui avait des besoins croissants.

D'ailleurs, « en vingt ans on a créé 200 emplois », souligne Hervé Maugeais, directeur de Gem53.

« Une dizaine de nos collaborateurs par an nous quittent pour intégrer une des entreprises pour laquelle ils travaillaient à temps partiel. »

Moins connu, le groupement d'employeurs propose aussi des emplois saisonniers.

Pratique : Mayage sera présent tous les premiers lundis de chaque mois dans les locaux du Pays de Craon, place Tussenhausen. Mail : contact@mayage.org.

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