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Château-Gontier-sur-Mayenne. Château-Gontier : en situation de handicap, ils sont sur le chemin de l’emploi

Actualités. Des demandeurs d’emploi en situation de handicap ont pu rencontrer des entreprises sud-mayennaises en quête de renforcer leur équipe, mercredi 20 novembre 2019

Château-Gontier-sur-Mayenne. Château-Gontier : en situation de handicap, ils sont sur le chemin de l’emploi
Les candidats étaient reçus pour des entretiens par les représentants des entreprises.

CV entre les mains, la trentaine de candidats vient avec la même intention : ‘‘se vendre’’ auprès des onze entreprises sud-mayennaises.

Pour cette nouvelle édition d’Handicafé, organisée dans la salle du Cercle de Flore à Château-Gontier (Mayenne) mercredi 20 novembre par Id’ées intérim, on retrouve Maxime.

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Renazéen de 18 ans et CAP en poche, il recherche un « poste dans la logistique après avoir réalisé plusieurs stages ».

https://twitter.com/murielpenicaud/status/1196485821702004737

Derrière lui, Christophe, 51 ans, est prêt à accepter autant « une période d’immersion, un stage, un CDD voire un CDI », plaisante le Castrogontérien qui compte bien mettre ses compétences en avant auprès de la directrice des ressources humaines de Celia.

Des exemples de réussite

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, Franck Le Boucher a reconduit un rendez-vous qui a déjà montré des résultats positifs.

« Ce job dating est l’occasion de faire rencontrer des demandeurs d’emploi en situation de handicap avec des entreprises qui recrutent et aussi s’entraîner à cet art qu’est l’entretien d’embauche », présente le responsable d’agence d’Id’ées intérim.

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En 2018, Nicolas, 50 ans, était reparti avec une mission d’intérim de quatre mois au sein de l’entreprise de charpente, Cruard. « Une bonne expérience », confie l’ancien carreleur qui a répondu de nouveau à l’invitation cette année en jetant son dévolu sur Réauté chocolat, Sodistra et Celia.

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De son côté Jean-Philippe, après un passé dans l’industrie, le bâtiment ou encore les espaces verts, est prêt à se former. « Je dois débuter une formation Caces (pour conduire des engins de chantier) dans quelques semaines. J’espère que cela m’ouvrira des portes. Si j’ai 57 ans, je ne les ai pas dans ma tête. Si on m’offre l’opportunité de travailler, j’y fonce », annonce-t-il d’un ton déterminé.

Les onze entreprises sud-mayennaises présentes lors de cette édition d’Handicafé étaient : Mixscience, Réauté chocolat, V and B, Celia Lactalis, Serru, Sodistra, Cruard charpente, Pro à pro, Spid Anjou, Adecco, Crédit agricole.

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