Une réunion se tiendra le 19 février, à Orléans, pour confronter syndicats et Direction sur le thème de la hausse des salaires annoncée par le groupe aux salariés. Une hausse jugée insuffisante par la CGT, qui a appelé à des débrayages sur le site de Segré notamment, mardi 17 février. Face à la proposition du groupe d’augmenter de 0,3 % (soit 3 à 4 euros nets en moyenne) les salaires inférieurs à 1 650 euros, la CGT a réagi. Mardi 17 février, 80 % des salariés en CDI de l’équipe de nuit ont débrayé de 4 h à 5 h, imités dans la matinée, entre 10 et 11 h, par une centaine de salariés (70 % de la production).
La revendication est simple : 80€ bruts d’augmentation générale par mois et pas salarié. « Nous appartenons à un groupe en bonne santé, nous sommes fiers de concourir à cette belle activité industrielle qu’est Paulstra-Hutchinson, mais il n’y a pas de raison que la quasi-totalité des bénéfices remontent vers le groupe Total et ses actionnaires. La SNC Paulstra fait de beaux résultats, le groupe Hutchinson aussi et je ne parle pas de Total. Nous souhaitons le partage des résultats, au bénéfice de nos salariés et du Segréen en général, où ils vivent et consomment », explique Didier Godde, délégué syndical.
Château-Gontier-sur-Mayenne. Segré : série de débrayages chez Paulstra
Actualités. Une série de débrayages a eu lieu sur le site segréen de l'entreprise Paulstra, à Segré, le 17 février.
Publié le
16/02/2016 à 11h41
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