Un salarié, mis à disposition de plusieurs entreprises, elles-mêmes membres d’un groupement, structure associative qui joue le rôle de l’employeur, tel est le schéma tripartite, pour le moins inhabituel, mis en place dans le cadre du groupement d’employeurs (GE). Cet ovni dans la galaxie de l’emploi, aux statuts associatifs mais régi par le code du travail et cadré par une convention collective, se fait peu à peu une place sur nos territoires, porté par l’enthousiasme des PME et industries locales. Il permet, en quelques lignes, d’additionner des temps partiels récurrents en n’ayant qu’un seul employeur, d’offrir une solution souple et sur mesure pour le bon fonctionnement des entreprises, tout en préservant la sécurité du salarié. Une étude est actuellement menée sur le Segréen, financée par la Direccte, le Pays Anjou bleu et le Groupement d’employeur beaufortais Forval.Objectif, créer un GE segréen en juin 2016.
Contact : 06 52 65 44 49 ou
Sophie.laigle@forval.fr
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