Les faits se sont déroulés alors qu'il était directeur de Génie entre 2004 et 2007. Le prévenu, absent lors de l'audience, avait indiqué pendant l'instruction avoir été pris dans un « engrenage vicieux ». Le tribunal ne s'est pas montré sensible à ses arguments et l'a condamné à cinq mois avec sursis et à dédommager son ancien employeur.
Plus de détails dans notre édition du 12 février.
L'espace des commentaires est ouvert aux inscrits.
Connectez-vous ou créez un compte pour pouvoir commenter cet article.