L'équipe éducative de la Maison familiale rurale de Segré, qui réunit 30 salariés, prépare activement une rentrée annoncée comme dynamique et pleine de perspectives. Son directeur, Cédric Chauvin, se félicite de la progression continue : " Cinq nouveaux salariés rejoignent l'équipe, afin de compenser certains départs mais surtout d'accompagner l'afflux d'inscriptions dans toutes les sections. Pour la 8e année consécutive, les effectifs grimpent et s'approchent des 300 jeunes, répartis entre les classes d'orientation 4e-3e, les CAP vente, les Bac pros commerce en apprentissage ainsi que les filières agricoles, du CAP métiers de l'agriculture au Bac pro agricole, en statut scolaire ou apprenti. " Cette croissance entraîne des besoins matériels. " Nous travaillons avec le conseil d'administration sur un projet en deux étapes, qui pourrait voir le jour grâce au soutien financier du Conseil régional. La première phase porterait sur la création d'une nouvelle salle de restauration et de sa cuisine ", précise le directeur, confiant. Pour cette année, l'établissement mettra l'accent sur la solidarité, valeur fondatrice et véritable force du collectif.
Segré. La MFR de Segré frôle les 300 élèves en formation
Communes.
Publié le
27/08/2025 à 10h18
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