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Château-Gontier-sur-Mayenne. A l'hôpital de Château-Gontier, certains services sont en pénurie de personnel

Actualités. Certains services de l'hôpital de Château-Gontier (Mayenne) ont du mal à recruter du personnel. Lors de la cérémonie des voeux son directeur a même parlé de pénurie en psychiatrie.

Château-Gontier-sur-Mayenne. A l'hôpital de Château-Gontier, certains services sont en pénurie de personnel
Le directeur du centre hospitalier du Haut Anjou, basé à Château-Gontier (Mayenne) a évoqué les problèmes de recrutement dans certains services.

C'est une déclaration effectuée lors de la cérémonie des voeux du Centre hospitalier du Haut Anjou, par son directeur, Patrick Plassais, le 17 janvier 2020.

Selon lui, certains services de cet établissement basé à Château-Gontier (Mayenne) auraient beaucoup de mal à recruter du personnel.

Dans son discours, Patrick Plassais a d'abord évoqué les renforts de l’année 2019, en indiquant :

« En octobre et novembre, 10 praticiens, dont 7 internes nous ont rejoints dont, fait nouveau, une interne en anesthésie et une assistante spécialiste en oncologie ».

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Effectifs au complet ou en pénurie

Il a annoncé que les effectifs de l’hôpital « sont pratiquement au complet pour les urgences, l’anesthésie, la gynécologie obstétrique et la pédiatrie là ou d’autres établissements sont en grave déficit les obligeant à recourir à un intérim médical particulièrement coûteux ».

En revanche, il semble, d’après le discours du directeur, que certains services peinent à recruter. Il a, notamment, déploré :

« Nous sommes toujours en pénurie de psychiatres. Des manques en gériatrie, en médecine interne et en chirurgie viscérale commencent à peser sur nos organisations ».

Une solidarité dans les équipes malgré la fatigue

Puis, il a évoqué un phénomène qui, selon lui, est commun à tous les centres hospitaliers et les Établissements d’hébergement pour personne âgées dépendantes de l’Hexagone par « l’absence de ressources paramédicales sur le marché du travail » qui perturbe « le fonctionnement des services ».

Pour Patrick Plassais, cette situation laisse craindre une fatigue du personnel qui voit régulièrement "les plannings modifiés". Il a salué l'attitude "des collègues, solidaires entre eux, qui reviennent sur leur congés".

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