Ombrée-d'Anjou. Un contrat d'apprentis pour renforcer le service bâtiment

Mardi 17 juin, Pierrick Esnault, maire, a demandé le renouvellement des contrats d'apprentissage en cours et l'ajout d'un nouveau contrat pour le bâtiment : "L'apprentissage permet à des personnes âgées de 16 à 29 ans d'acquérir des connaissances théoriques dans une spécialité et de les mettre en application dans une entreprise ou une administration. Cette formation en alternance est sanctionnée par la délivrance d'un diplôme ou d'un titre. Ce dispositif présente un intérêt pour les jeunes accueillis et les services accueillants, compte tenu des diplômes préparés par les postulants et des qualifications requises par lui." Étant donné les besoins au service bâtiment, il propose de recourir à un contrat d'apprentissage à compter de la rentrée 2025, pour une durée de 1 à 3 ans. Le diplôme ou titre préparé ira de CAP à bac professionnel. Le conseil décide la poursuite des contrats d'apprentissage à la rentrée pour ceux qui ont débuté en septembre 2024 et qui ont une durée de formation de 2 ans, pour les services : scolaire, enfance jeunesse et communication.